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エイベックス株式会社の口コミ・評判

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エイベックス株式会社の口コミ、評判、採用情報をご紹介!就職活動、就活でエイベックス株式会社を受けた学生から見たエイベックス株式会社の雰囲気や面接情報や雰囲気からエイベックス株式会社の選考を有利に進める情報を提供します!

エイベックス株式会社の基本情報

業  種
地  域
東京都
URL
http://www.avex-inc.co.jp/
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エイベックス株式会社の口コミ・評判

「人材発掘の多様化」

芸能界への人材の提供が主な業務になりますが他にもいろいろな企画や発展を感じさせる企業だと感じました。履歴書の影響より人材面での質問があり少し戸惑う場面もありました。ネットの普及やグローバル化が芸能企業にも新たな分野への挑戦を余儀なくされている印象があり採用にも語学も考慮されるように思いました。雰囲気が良い企業なので何回もアタックしたくなりました。
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「理想と現実」

芸能業界ということで華やかなイメージをもっていました。業務自体も他の業界の会社とあまり変わらないと思います。特に、問題も無ければ、際立って素晴らしいところがあるわけでもないと感じました。面接も至ってユニークな質問はありませんでした。
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「人脈を作ろう」

馬鹿正直に受けに行っても受かりません。いかに早くからこの会社と関わりを持ち、業界の知識を蓄え、自分がこの業界にどういう価値をもたらすことができるのかを自問自答することが大切です。その過程で色んな人と関わりを持ち、いい意味でコネを手に入れられるかも重要です。
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「チャレンジできる」

創業時のベンチャー精神が脈々と受け継がれおり、様々なことにチャレンジできる環境ができていますが、一方で休みが充分にとれないといったこともあるようです。イベントなどがあったりすると、そちらの都合に合わせて仕事をしなければなりません。
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「過酷ではあるが」

過酷な労働環境ですが、その分やりがいが非常にある会社だとのことです。ただ女性は恋愛をする時間がないくらい忙しいらしいので、キャリアウーマンとして過ごしたいと考えられている就活生はあっていると思います。
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「休憩なしですか?」

OB訪問で出会った店舗勤務の先輩いわく、だいたい10時~24時勤務アイドルタイムが2時間程度。長が付く役職は、時折会議があって、その際はアイドルタイムがなくなるのだとか。12月と3月の有給消化が認められていないなんて話もありました。
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「挑戦状」

エイベックスではエントリーシートのことを挑戦状と呼ぶ。学生から企業への気持ちをしっかりとぶつけることができるような内容となっている。ここで熱い思いを伝えることができれば面接に行くことができる。とても面白い試みだと思いました。
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「誰もが知る」

レコード、芸能、デジタル、幅広く展開しているグループ企業。特にアーティスト、タレントは誰もが知る人物ばかりで、その社名は言わずと知れた。業務時間は部署により大きくかわるそうで、平均月170時間。福利厚生はしっかり整ってるとのこと。選考は受けていません
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「マネージャー」

この会社はマネージャーを探している感じでした。やってみたいという思いはありますしそのタレントが売れたらお金もすごいもらえるみたいです。しかしペコペコしてなければいけないのでそこがきつい人には無理かなと思いました。
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「不満のない良い企業」

就活生向けの合同説明会にて興味を持ち、友人の紹介で以前エイベックスに勤めていた方から話を聞くことができました。経営陣に意見を言いやすく、いわゆる風通しの良い職場だが、それが実際に聞き入れられ実行されるかというのは難しい話とのこと。給与は同業種の平均より少し高いぐらいで、ボーナスもあり不満も無いそうです。前向きに考えてみようと思います。
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「新卒不利か」

給料は比較的高水準。採用は志と謳っている割には高学歴の採用が多く中途採用も同じ選考フローで採用人数が若干名ということでかなり狭き門かなといった印象。新卒の就活生にとっては少し不利かなといった感じがした。
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「選考が長い」

音楽業界に興味があるため、もちろんエイベックスも受けたいとは思うが、選考が非常に長い。去年では12月までかかる就活生もいたと聞いた。そのため、ハードルが高く、受けようか迷っている。本気で音楽業界を変えたいと思っている人じゃないと乗り越えられないだろう。
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「説明会」

就職活動の一環で、エイベックスの説明会に行って来ました。
就活中は、色々な企業の説明会に行くことで勉強になります。
エイベックスは好きなアーティストがいるのでとても働きたかったです。けど、説明会で話を聞く限りなんかおもっていた仕事とのギャップがあって、アーティストが好きとかそんなレベルで受ける会社じゃないなと思いました。
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「内定獲得」

エイベックスのブランドをさらに成長させたいと思ったため、選考に応募しました。面接では、将来自分はどうしていきたいか、就職活動で重視する点を細かく聞かれました。面接官は、真剣に思いを聞き入れてくれて、印象も良く、さらに入社したいという意思が強まりました。結果、内定をいただく事が出来ました。
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「グローバル展開」

エイベックスは高校時代の友達が入社している会社で、色々なことを経験させてくれて成長させてくれる会社と聞いていたので、実際に選考を受けることにしました。面接では、志望動機などを聞かれた他、周りの人とのコミュニケーションはしっかりとれているかなどを聞かれ、最後には語学力を聞かれ、グローバル展開に向けても力を入れている会社という雰囲気が伝わってきました。
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「お祈りを受けました。」

私がエイベックスを面接に選んだのは、昔からとても興味のある会社だったからで就職活動をする様になって第一に受けたいと考えたからです。結果は残念に終わりましたが、面接では私の会社に対する熱意をすべて伝えさせて頂けたので、内容はとても納得のいく面接ができました。
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「印象が変わった」

就職活動で、エイベックスの会社説明会に参加しました。社長や重役の方々の話をそこで聞くことができました。消費者に対する良いコンテンツを提供しようとする熱い気持ちが伝わってきました。もっと利益を追求するような会社というイメージがあったので、印象が大きく変わりました。
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「色々見られる」

芸能界や音楽メディアが好きなのでエイベックスの選考に進みました。選考は集団面接と個人面接があり、集団面接ではレコード事業以外の新規事業を考える事や昔のアーティストを再起させるにはどのような手段があるかといった業務に密接した内容です。個人面接は自己PRや自分を漢字1文字で表現するなどの、営業力やトークスキルを観察されます。結果は不採用で、しかもすぐに連絡が来ました。
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「おもしろくなさそう」

芸能事務所に興味があったので説明会を受けました。しかし、思ってたより、芸能事務所の世界では自由がなく、堅苦しそうでした。芸能事務所の業界はこんなタイプの人が出世するのかと思いました。なので、受けるのやめました。
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「雰囲気」

正直有名人と一緒にに仕事がしたいからという理由で、受けていましたが、仕事内容はとてもハードな印象で、自分のプライベートの時間が全然無いように感じた。けど有名人とは友人が増えそうな感じもしていいかなと思う。
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「ESで本気を出さないと」

芸能関係に興味があり、エイベックスにエントリーしました。実際にESの入社動機が800文字以上などが3セットくらいあり、本当に時間がかかりました。けど、落ちました。この量をエントリーシート書くときにやるのは計画を立ててやらないと難しいです。
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「エイベックス」

面接ではなぜこの業界を受けているのかを聞かれました。芸能事務所ってどんな面接するんだろうという興味だけで受けたのであまりうまく答えられませんでした。普通のことばかり聞かれました。一次受かりましたけど二次はもういいかなと思い辞退しました。
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「ESのボリューム半端ない」

芸能関係にも興味があったため、エイベックスにエントリーしました。ESが結構ボリュームがあって、相当時間がかかるんで、余裕をもって行動しないとやばいです。ぎりぎりに書いたらあっさり落とされました笑
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「社長さんの話楽しい」

大きな合同説明会で社長さんの話を聞きましたが、多くのことを学ぶことが出来ました。なので、この社長の下で仕事をしたいと考えました。この企業の業界について何も知らなかったので研究をして選考を受けています。
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「歌手志望です。」

歌手を目指しているので、説明会に参加してアンケートに志望理由等も記入し提出しました。よくよく考えたら、歌手を目指している人は、就活しないし、歌手目指すならオーディションに参加するよな・・・ということに家に帰宅してから気づきました。
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