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三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

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三井住友海上火災保険株式会社の口コミ、評判、採用情報をご紹介!就職活動、就活で三井住友海上火災保険株式会社を受けた学生から見た三井住友海上火災保険株式会社の雰囲気や面接情報や雰囲気から三井住友海上火災保険株式会社の選考を有利に進める情報を提供します!

三井住友海上火災保険株式会社の基本情報

業  種
金融 - その他金融
地  域
東京都
URL
http://www.ms-ins.com/
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三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

「自己アピールをしっかり」

集団面接時にはそれぞれの自己アピールをしっかりとする必要がありますね。エントリーシートに書いたことなどもきっちりと聞かれます。また今までの経験やグループワークに対する考え方なども必ず聞かれる項目ですね。あまり固くなりすぎず自然体を心がけて答えるとよいでしょう。
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「筆記試験が難しい」

筆記試験の難しさが際立つという印象の企業ですね。しっかりとした予備知識が必要になります。また面接時にはその知識をベースとした質問(課題)が提示されるので個人、グループを含めて対策を一応考えておく必要があります。
社内の雰囲気自体は体育会系できっちりとした人間関係が基本となります。
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「人物重視の選考」

エントリーシートの設問からもわかるように、学生がどんな人生を送ってきたかに注目された選考です。一次・二次は現場社員、三次以降は人事との面接になります。三次以降はかなり深堀されることもありました。連絡は即日で来てる人も多いですが、数日空いてから来たという人もいるのであまり情報に惑わされるべきではないです。
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「社員の方が魅力的です」

面接ではエントリーシートからと志望理由などを聞かれました。特にエントリーシートに書いたことは深堀されます。面接が進むにつれて頭の回転の良さを判断しているような質問も出てきます。
面接官は距離が近く話しやすいと思います。
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「フレンドリーで魅力的な会社」

受付の方から面接官の方まで非常に親切で、学生に対しても誠実な対応をして下さいました。面接の回数は多いですが、一人ひとりを丁寧に見てくれていると感じました。合格するとほぼ即日で、非通知で電話が掛かってくるので、必ず取れるようにしておいたほうが良いです。説明会やイベントにはできるだけ多く参加しておいたほうが良いと思います。
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「若手社員が面接官でした。」

事務社員の一次選考の面接では若手社員が担当でした。聞いていたので驚きませんでしたが学生気分が残る人間に面接させるとは如何ものかと思います。聞いた話しでは美人か否かで判断したり自分達より高学歴の有名国立大学の学生を落としたりでそんな企業はこちらから辞退しました。
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「今度初面接に行ってきます!」

内定者の方、アドバイスあったら、是非教えて下さい!絶対に内定もらいたいです。ホームページを見る限りかなり私には魅力的な会社に思えます。面接行ったら、ぜひまた口コミします!どんな面接なのか、今からワクワクドキドキです。
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「雰囲気がいい」

説明会に行ってこの会社の事をよく知りましたがすごく活気にあふれていて楽しそうな会社だと感じました。社員さんもフレンドリーに接してくれて是非この会社に行きたいと思いました。就職活動をしていてここまで魅力的な会社はありませんでした。
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「とにかく品が良い」

私が就活で受けた企業の中で一番面接や控えの時間の対応が良かったです。笑顔を絶やさないところや丁寧に接してくれる点が好印象でした。早い段階で落ちましたが、不採用に対する恨みは一切はありません。今後もお世話になります。
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「社員の雰囲気は良い」


最終に行くまでの面接は3回ありました。
面接官は、人事部の方でなく、社員の方々です。
みなさんは、ぜひ一緒に働きたいと
言ってくださり、その日のうちに電話での連絡がきていました。
ですが、最終面接では、
勉強よりバイトに力をいれていたと正直に言ってしまうとおじさま方の顔が曇りました、、。
おじさまは、やはり学業が一番と思われているのかなと思いました。
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「採用試験」

東北地方の試験を受けました。
まず、エントリシートと、ウェブ試験を受け、合格者には個別面接がありました。この面接でもなぜこの企業を選んだのか、何がしたいのかを事細かに聞かれ、学生時代の頑張ったことについてもかなり質問されました。そして、その場で東京行きの新幹線チケットをもらいました。
東京の面接は2回あり、人事面接と役員の方々と面接があり、かなり圧迫な面接でした。
面接の内容以外にもニュースや気になることを聞かれるので面接の準備はしっかりした方が良いでしょう。
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「残業」

金融が希望で就職活動をしていました。退職した知人から聞いたですが、仕事量は多いと感じており、標準時間内にキリが付くことはほとんどないらしいです。ノー残業デーも週に1日設けられているが、定時で帰れる人は同じ事務所内でも数人と限られている。もちろん帰っても良いのだが、翌日の仕事が増えるだけなのでなかなか提示帰りは難しいとのことです。
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「大学の先輩」

大学の先輩が三井住友海上火災保険で働いていて、とてもカリスマ性のある人だったのでほかにはどんな人が働いているのだろう?と思いOB訪問をさせていただきました。皆さん親身になって就活相談に乗ってくれ、お客様に対してもこのように接している素敵な社員さんが多い会社なのだと思いました。
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「給与面で差あり」

いわゆる地域限定の職種と全国転勤有りの職種が分かれているが、全域職は給料も良く、課長クラスになれば年収1000万を超えるぐらいだそうです。ただし地域職になると給与面の待遇は悪く、昇格もあまりないので、不満があるのが現実です。
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「三大保険」

非常に高い知名度がある会社で、国内最大手といわれているだけあり、人気も高い印象です。男性が9割をしめていて、女性は少ないです。社風は、古風な印象を受けます。毎月の給料は低いですが、年に二回ボーナスがあり、賞与がボーナスに反映されるシステムがあります。
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「損保は総じて優秀。」

何社か、損害保険の会社を見ましたが、どこも優秀な人が多かったような印象です。損保ジャパンと三井住友火災保険は、正直どちらも似たような感じでした。盛り上がりもするけど、ほどほどにといった感じですね。2つとも受けるといいかも
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「仕事」

就職活動を行うと最初は、ほぼ全員がエントリーする名前だと思いますが、部署によっては、休日に電話がかかってくるなど、出勤ではありませんが仕事があるとのことでした。しかし、年功序列で給料はかなりいいです。
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「話しやすい」

就職活動では保険業界に入りたくて三井住友海上火災保険の面接を受けました。選考では主に人物像を見ているようで、コミュニケーション能力を問われるような質問がありましたが、就活前に予想していたのとは違い圧迫面接もなく、就活生側の意見がしっかり言えるような面接で話しやすい内容でした。
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「働きやすい環境」

三井住友海上火災保険は大企業なので、最初はとてもお堅い社員の方が多いイメージがありました。しかし、就活で説明会に出席すると、実際は冗談も交えて会社についてお話してくれたので安心できました。就職活動で個人的に話しても、気さくに話してくれます。なので、一緒に働いたとしたら、とても働き易いだろうという印象になりました。
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「自己分析の重要性」

三井住友海上火災保険の面接はスパンが短く、短期間で進むため就活生にとっての負担は少ないと感じました。志望動機や会社に入ってからやりたいことよりも今まで自分が頑張ってきたことや、どのような考え方で生きてきたのかなど自分自身のことをよく見ようとしてくれます。就職活動において自己分析は大切だといいますが、どれだけ自己分析をしてきたのか、それが顕著に現れる面接です。
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「細かくニーズに答えてくれる。」

三井住友海上火災保険は就活生に向けて様々なバリエーションの説明会を開いています。仕事編、会社編、女性編など種類を細かく分けることで、より深く会社のこと、社員のこと、福利厚生など詳しく知ることができました。就職活動をしていくにつれて一番気になってくるのは福利厚生や会社の雰囲気だと感じたので、こういった説明会を多く開いてくれる会社には好印象を持ちました。
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「保険を売りたかったので」

保険という形のない商品を扱うからこそ自分自身が信頼される人間となり常に自分を磨き続ける意識を持つことができると思い三井住友海上火災保険に応募しました。
採用ホームページで記入するエントリーシートの内容が5問もあったので一つ一つの分量はすくなかったですが考えるのが大変でした。
2次面接まで進むことができましたが残念ながらそこで終了しました。
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「内定GET」

保険業界は合併により規模を大きくしていく傾向が最近ありますが、三井住友海上火災保険は単純な吸収による拡張ではなく機能別再編により両社の強みを活かして仕事を進めていく体制を作っていてそこに魅力を感じました。
面接ではなぜ生保ではなく損保なのか、損保業界の中でなぜうちを選ぶのかについて聞かれました。
4回の面接の後に内定をいただきました。
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「長所から何ができるか」

三井住友海上火災保険の面接にむけて自分の長所や短所を見つめなおしどれだけ自分のアピールポイントを伝えられるかと言う事に重点を置いていました。しかし、実際にはアピールポイントというより、その長所で何ができるか?どんなことに貢献できるか?と言う事を問うような内容でした。質問をさらに発展させた回答を用意しておく必要があると感じました。
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「素敵な人間性」

就職活動をしていると三大メガ損保の雰囲気は就活生によって合う合わないがはっきりと分かれます。三井住友海上火災保険は財閥系で、エリートやプライドの高い人が多いイメージでしたがOB訪問をしたら仕事や会社に誇りを持っている人が多く、社員の雰囲気や人間関係についてなども詳しく教えてもらうことができ人間性が素敵な方がたくさんいました。
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「海外赴任もある?」

三井住友海上火災保険はASEAN地域において外資系損保として確固たる地位を築いており今後も展開を強めていく開拓精神が魅力的に映りました。
エントリーシートの中で困難に打ち勝った経験を問われたり面接でストレス耐性について聞かれたりしたので、海外赴任を想定しているのかなと感じました。
そこもうまく答えたので、内定をもらうことができました。
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「役立つ」

就職活動中にどうしても保険の会社の研究もしたかったため、三井住友海上火災保険の説明会に参加しました。最初は保険の会社ということで、難しいことをイメージしていましたが、説明もわかりやすく、業界動向もしっかりと聞けたので、今後の就活に活かせる説明会となりました。
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「暖かい環境」

面接会に参加しに行きました、関連の他のにも行きましたがこの企業は暖かさを感じました、にこやかに説明やアドバイスが親切で好印象を持ちました。お客様への接し方や仕事面の心がまえなどを詳しくお話もされて分かりやすかった
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「説明会に参加」

先日会社説明会に参加しました。受付の方が非常に親切で、会社の雰囲気の良さが伝わりました。会社説明会の内容も、ホームページに載っていないことも話していただき、非常に良い印象を受けました。事業内容は面白いと思いました。
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「女性活躍推進中」

社員の半分ぐらいが女性の方なので、女性が長く働けそうなイメージなので志望しました。
最終までは計4回の面接で、特に圧迫面接ということはなく、面接官の方はにこやかでフレンドリーでした。女性活躍推進に力を入れているようで、結婚・出産を経ても働いている社員の方が増えているそうです。
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「感動誘うパターン」

保険業界特有のちょっと感動する系のムービーを見てきました。僕はこういうのに感化されるタイプではないので斜に構えて見ていましたが、泣いている人もいました。こういう風にうまく採用しているんだなあと思いました。自分もいつか人事になったらムービー作ろうと思います。
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「経験生かして」

三井住友海上火災保険株式会社の選考を受けてまいりました。私自身競技自転車での練習中の事故の経験があり保険会社のありがたみを知る機会があったので選考を受けました。もっと企業勉強をするべきだったと後悔しています。
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「選考」

ここの面接はだいたい4回ほどで終わりました。面接内容として家族との関係や、ニュースについて聞かれました。僕はニュースをいつも見ていたので、的確に回答ができました。最終面接ではどちらかというと性格を見ているような感じでした。内定を頂いたのでこちらを受けました。
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「先輩が、、、」

先輩がこの会社で働いているので一応受けてみました。なにも知らずに面接に行きましたがすごく雰囲気のよい会社で、働きたくなりました。今は二次面接を通過したところですがこのまま気を抜かずに頑張ります。
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「まさに大手金融」

基本的に学歴はなんやかんやで見ていると思います。
実際に、選考が進むに連れて明らかにまわりが高学歴層になっていきました。
一回あたりの選考では半分ずつ落ちて行くと聞きました。
面接は結構フレンドリーなイメージです。
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「就職活動のいろはを教えてくれた」

とりあえず内定者のかたが親切。説明会に参加すればためになる話がたくさん聞ける。インフラのインフラとして保険に入りたいならばかなりお勧め。WEBで社員さんと簡単に内定者訪問ができるしおすすめ。練習用にいいと思います。
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