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株式会社マイナビの口コミ・評判

3.6
   : 73 件

株式会社マイナビの口コミ、評判、採用情報をご紹介!就職活動、就活で株式会社マイナビを受けた学生から見た株式会社マイナビの雰囲気や面接情報や雰囲気から株式会社マイナビの選考を有利に進める情報を提供します!

株式会社マイナビの基本情報

業  種
サービス - 人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)
地  域
東京都
URL
http://www.mynavi.jp/
お気に入りに登録しているユーザー数7

株式会社マイナビの口コミ・評判

「成長をあまり実感できない」

新卒で入社したが研修は1〜2週間程度で終わってしまい、その後のフォローや教育はほとんど用意されていない。自分で自発的に参考書を買うなりスクールに行くなりをして、自らに必要なスキルや能力を磨いていくストイックさが求められる。
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「土日祝は休み」

土日祝は休みで、休日出勤しても代休は必ず取得できる。水曜日はノー残業デーが徹底されている。また、昨年度より夏と冬に長期休みがあり、会社全体の取り組みとしてはプライベートとの両立をはかっているように見える。ただ、事業部によっては残業時間が多く、終電ぎりぎりまで働くこともしばしば。
また、有給取得に関しても消化しやすい事業部としずらい事業部に差がある為、現場はプライベートとの両立がしやすい環境とは決して言えないと思う。
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「迅速さ」

連絡までの迅速さが凄く早いし、スマートだなあっと感じました。対応した社員の方のこちらの環境への配慮が素晴らしかったです。丁寧、且つ迅速さ、真面目さが身請けられこういう会社の社員の方は優秀な人材ばかりだろうなあって思いました。
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「若手に希望あり」

社内での雰囲気がとても和やかで明るい若手が多く感じました。清潔感からくる企業の成長していく見本みたいな環境があり これからの日本企業の形に定着していくように思いました。派遣業の基本的な人との関わり方や接し方が社員一人一人に自然と身についているのが感心してしまいました。働きたいと思える 貢献したいと強く感じる企業でした。
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「」

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「就職活動」

ナビさんは個人的な意見ですがとてもすばらしい企業だと思います。企業においても様々な働き方があります企業の職種や業種の職種が数多く掲載されています。アルバイトから正社員になれる企業も多数掲載されています。検索する作業も分かりやすいので、応募が何社でも応募しやすいサイトです。
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「刺激」

自分の周りでは知らない人がいないほど有名なマイナビさんは個人的な意見ですがとてもすばらしい企業だと思います。企業においても様々な働き方がありますから、将来のキャリアアップをお考えの方も働きがいのあるところだと感じます。
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「大手の安心感。」

私の周りはほとんど登録していました。大手だけあって、さすがの情報力とスピーディな対応でした。無事、就職を決めることができました。教えていただいていた情報と相違なく、困ることなく仕事を始めることができました。
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「安定・安心」

たぶん知らない人はいないぐらい有名だと思われますが、実際に使ってみたら仕事や面接の案内など情報量の多さがしっかりしていて、とても使いやすと思われます。実際の経験者からのコメント・アドバイスなどもあり、参考になると思います。
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「とてもおすすめ」

私の周りでは知らない人がいないほど有名なマイナビさんは個人的な意見ですがとてもすばらしい企業だと思います。企業においても様々な働き方がありますから、キャリアアップをお考えの方も働きがいのあるところだと感じます。
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「すごく」

システム開発系の部門に関しては、デキる人ほど労働時間を短くできる傾向にあり、フレックスを使って早めの退社なども可能なようです。しかし、能力の差が歴然としてしまうので取り残された人はブラックっぽい残業の嵐となり大変だとか。説明会ではそういった部分に触れず事業内容を薄く解説する内容でしたが、面接では割と真摯に細かいことにも答えていただけました。圧迫感もなくやりやすかったです。
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「事業部間での移動もある」

営業である一定の成果をあげなければ、地方へ移動になるか、同じ事業部内で職種の移動(バックオフィス系)になることもあります。
また、マイナビは様々な事業の展開があるため、事業部自体が本人と合っていないと上司から判断されれば、事業部を跨いだ移動もあります。
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「あってます」

営業職ですがいろんなセクションを任されることで自分のスキルのアップや責任としての意識も高まります。そういう環境を作っている会社と思います。単に数字を出せと言わないスタイルが働きやすい要因の一つと思います。
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「仕事を通じた成長」

上司に大きな責任が伴う仕事をどんどん任せてもらえるようになったことが、成長を実感する良い点といえます。最初は日々の業務をこなすので精一杯でした。しかし、徐々に仕事に余裕がでて生産性・効率性を向上させることができるようになった際に、大きなプロジェクトのリーダー格を務めることができました。もちろん実力重視のために個々人が最大限パフォーマンスを上げて会社貢献をしなくてはいけませんが、努力・行動・情熱のある者に積極的に仕事が回されていくのはとても良いと感じます。
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「人物重視の選考です」

説明会に参加してから面談という名の選考が行われます。会社は「選考ではない」と仰いますが、別ルートの選考です。面談がスムーズに通り、4.5回程受けると6月の初めに最終面接を受けることができます。また、この面談で切られてしまった学生は、また6月から本格的にスタートする選考を受けることができます。チャンスは二回あります。マイナビはセミナーをいくつか実施されており、これも参加することで熱意を伝えることができます。筆記試験はなく、グループディスカッション、面接(4〜5回)のみです。バイタリティのある方が内定を頂いている印象です。
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「書類選考から内定まで2週間でした。」

書類選考から一次面接まで1週間かかりましたが、二次面接までは2営業日、最終面接まで合計で2週間でとてもスピーディーでした。
面接内容も、マイナビに入社後、どこの事業部で具体的に何をしたいのかを細かくきかれたので、HPでしっかりとした企業研究が必要だなと感じました。
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「誰もが知る大企業」

就職活動の際、お世話になり、実際に入職も考えました。営業の方はユーザーのことを第一に考えてくださり、とても良い方と、営業目的で自分の成績を考え、連絡のメールのみを送る方で変わります。
もし入職をお考えなら前者の方が自ずと評価されるのではないかと思います。
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「大手人材派遣会社」

就職活動で実際に媒体も使用したし面接も受けたことがあります。知名度もあり大きな会社ですが実際に働いている社員さんを見ると凄く大変そうです。良い意味でも悪い意味でも関西企業だなと感じました。営業さんが大変そうですがやりがいも感じれる職業会社だと思います。
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「非常に優秀な企業」

私は以前マイナビ関係のイベントをネットで見てそこからホテルの派遣バイトを短期でありながら行ったのですがネットに記載されていた内容と寸分の狂いもなく同一の仕事内容であったため私自身も仕事に対して高いモチベーションを維持しながら働くくことができました。
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「大手企業」

就活生でマイナビを知らない人はいないと思うくらい大きな会社だと思います。知名度もかなりあると思います。最近、大手企業だけでなく中小企業も多く扱っているのだと知りました。営業職はかなり大変だと聞いたので受けるのは辞めましたけど、気になった会社のひとつではありました。
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「雰囲気など」

この会社は関西資本ということもあり、関西企業の採用情報や関係が強いように思います。後は他社の派遣会社が大手中心に対して中小企業系の求人が多いのが特徴かつ強みではないかと思います。顧客先と決めの細かい対応を特に強く求められるのではないでしょうか?
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「ゴリゴリの営業会社」

毎年ノルマがかなり課せられてそれを達成しないと居場所がないらしいです。説明会の時にはかなりやんわり説明されていましたが、実際はかなりがっつりやられているようです。でもこういう会社に入ったら社会人として成長できるんだと思いました。
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「有名な会社」

この会社をほとんどの就活生が使っていると思います。なので知名度はとてもあると思います。けどあんまり儲かるような会ではないですし、大手であるので私はウケる気ありません。他の人材会社のほうが良いです。。。
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「残業」

人材業界が希望で就活をやっていましたが。残業については、もっとたくさん残業できるようにして欲しいそうです。個人個人で残業したい人、したくない人があるので残業したい人はもっと増やして、したくない人は減らすというようにすればいいらしいです。そして残業代もあげればいいと思われます。
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「あまり人を大事にしていなそうで、残念です。。。」

マイナビの選考を受けていました。採用予定人数が800人程いるらしいです。即日メールで連絡するといったところを電話で連絡が来たり、辞退者数が多かっりするので、あまり一人ひとりを大事にしている感じはしませんでした
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「雰囲気」

人材系はやはりどこもブラックな部分があるんですかね。社員の方のお話を聞いていて非常にそう思いました。ただ、やっぱりタフな人や働きがいがある企業を探している方からしたら願ったりかなったりな企業だなと思いました。
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「頑張ってみたいと」

いきなりですが、頑張ってみたいと、
きれいごとと言われるかも知れませんが、人の役にたってみたく、また、その人を応援してあげたい と
そう思える人には とてもおすすめだと思います!
ただ、対応は慣れなのか少し雑かと思いました‥
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「人材エージェント大手」

就活で疑問に思ったことがあります。ここの会社に就職しようと考えているのはどういった学生なのかということです。説明会で運営スタッフをする人もいれば恐らくテレアポで企業にナビ媒体に乗せるよう営業するのがはじめの仕事なのかなぁとかんじました。人材はかなり大変ということをよく聞きますが、がんばります!
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「色んなことやってるけど」

マイナビは就職活動をする上で結構使っていますが、就活ナビのほかにも色々な事をやっているそうです。でも正直他のサービスってあまり目にしたことがないんですけど、どうなんですかね・・・いまいちやっていることが分からないです。
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「基本給が低い」

人材系の会社を見て、就活をやっていましたが。先輩から聞いたら、基本給がいくら何でも低すぎるようです。営業手当もボーナスに含まれます。なのでボーナス八倍といっても、わりと普通の結果になると考えられます。かなりの成績を納めていれば話は別です。そのため、、うまくいかないとすぐ見切りをつけて転職をするので社内はいつも若手で溢れかえっているらしいです。ノウハウの蓄積のためにも給与水準を見直す必要があるとのことです。
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「様々な事業への挑戦」

マイナビ婚など就職業界以外にも多くの事業に挑戦している。さまざまな事業に挑戦したい就活生はぜひ受けるべき企業だと思う。ただの人材サービス会社ではないということを知った上で面接に臨むべきである。早く内定取りたい。
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「微妙でした」

現在、就職活動している学生でマイナビって言う会社を知らない人はいないと思います。そのくらい有名な会社でありますが、登録学生が減少していってるのにもかかわらずゆるい感じだったのでやめときます。おすすめではないです
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「就活生へのフォロー」

就職活動を行う際、マイナビ主催の就活生の為の面接、ES対策のイベントをしていたので足を運んでみました。説明会後に面談を組んで就活相談等をして頂き、自分の将来像を具体化していく上で、とても役に立ちました。さすが人材の大手だけあって、口説き方や話の聞き方がすごいと感じました。
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「説明会で質問したのですが、」

主観事業である就活諸々の人材ビジネスにおいては4、5番手あたりですが、「人材ビジネスの次に考えていることについて」質問したところ、新たな領域に挑戦しようとする姿勢はあるけど、新しいマーケットを創出していこうという考え方はないのかなという印象を受けました。とはいえ、新人のうちから大きな仕事に取り組めるらしいのでやりがいは感じることができるんだろうなという感じです。
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「人材系」

説明会に参加するのはこれからですが、やっぱり人材はどこも厳しいのかな。でも、僕は人材系にいってばりばり仕事して成長したいから人材系は受けるつもり。やっぱり、マイナビの知名度って就活生には半端なく高いから、人材とはいえ、倍率高いんだろうな。
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「まいなび」

今もお世話になっているマイナビです。人材めざしてる就活生にとって入りたい企業の一つでしょう。しかしこういう人材の会社は学生を支援するといった夢だけでやっていけるような会社じゃありません。結構激務みたいです。
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「選考に限らず」

就職活動を行う際、一番最初に登録したポータルサイトだったので、なんとなく説明会に足を運んでみました。説明会後に面談を組んで就活相談等をして頂き、自分の将来像を具体化していく上で、とても役に立ちました。
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「選考のポイントは」

何人かの社員さんにOB訪問をさせていただきましたが、ポジティブでバイタリティあふれる社員さんが多いというふうに感じました。選考を受けるにあたっては競合他社との区別がきちんとできているかが問われると、どの社員さんもおっしゃっていました。
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「就活といえば」

就職活動=マイナビ、リクナビというのが最初に出てくる。cmでもこの媒体は誰もが知っているというイメージ。しかし実際どんな仕事なのか気になり、説明会にいきました。基本的に新規開拓から訪問、ヒヤリング、提案など基本的な営業スキルはかなり磨けると聞きました。あまり部署異動の希望などが通りずらいらしく、強いキャリアビジョンがある人は向いてないかもしれないですね。
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「成果が出せない人には厳しい環境」

三年目や四年目で係長に昇進できる環境がそろっていて圧倒的に成長したい人にはもってこい会社だと思いました。しかし、部署によっては離職率が大幅に異なるようで、採用人数が500人というところからもワークライフバランスを考えている人にはつらい環境であると思いました。
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「有名企業だが」

就職活動といえばマイナビというイメージで、メディアへの露出も多く、また就活以外にも幅広く事業展開をしており興味を持ちました。しかし実際の働いてるイメージがつきにくく、これから先のビジョン、将来性及び自己成長度がいまいちわかりにくいのがネックだと感じました。
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「リクナビとの違いがわかりませんでした」

説明会で若い社員の方に話を聞きましたが、リクナビとの違いがわかりませんでした。また、業務内容についても少しはぐらかされた印象なので、あまりいい印象は持っていません。人材志望なので、受けようとは思っていますが他の会社の内定をもらって辞退したいと思います。
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「いうほどもない」

非常に良い選択肢だと思う。特に日本では毎年一回の就活は数百万人の人生を採用している。その中でサポート役として学生の背中を押すような仕事は非常にやりがいがあると思う。それに、マイナビもすでに安定して巨大なプラットフォームを構築出来たため、安定して事業展開できるではないかと思う
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「多くの経験」

大手人材会社のため採用期間が非常に長いみたいです。去年は内定式が終わったあとも16卒の採用を行っていたらしいです。業務は終電で帰れたらいいほうらしく、繁忙期はとても忙しいいと先輩から聞きました。また人材でも様々な業界に対してアプローチしているので一口に人材と言ってもい多くの経験ができるとも言っていました。
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「人材業界」

人材業界に興味があったのでうけました。OB訪問などで結構人材業界自体が人間力や営業力が問われる厳しい世界だといいうことを聞きました。マイナビはほかの事業展開もしているのでそちらも気になる。
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「マイナビ」

採用人数が多く、規模は大きい感じがします。しかし人数多く取っているのは辞める人が多いからだそうで、業務内容はかなり辛いそうです。なのであまり規模にとらわれず、就活したほうがいいと思います。
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「すごいな」

マイナビの第一印象はここは今後リクルート抜くなと思いました。正直かなり優秀な方が多くいらっしゃいます。勝てないと思いました。ただここで働けたら社員を絶対抜きたいとも思いました。頑張ります
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「おもしろい」

先輩がいるからなんとなくいった説明会でしたが、魅力的な部分が多く感じました。特に幅広い事業展開をしていることに加え、後発事業が多く伸び代が大きい点や若手でも活躍すれば裁量権がもてるなど惹かれた部分が多かったです。面接メインなのでしっかり自分の事を話せれば受かると思います。
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「おすすめしません」

自分のゼミの先輩が入社して2ヶ月でやめました。テレアポばかりで、バットを持った人がアポ取れなかったら一生脅してくる。本当に推めません。それでも耐えれる人だけ是非どうぞ。本気でやめとけ
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「楽しい説明会」

マイナビさんには就活中大変お世話になりました。すごく感謝をしております。なので私も感謝されるような仕事につきたいと思い説明会に参加しました。とても良い印象でした。うかるといいなー。みなさんもがんばってください。
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「福利厚生はいい」

営業職は転勤が少なく、夜も6時か7時位には帰宅できると聞いていました。実際に説明会に来た方に伺ったり、選考を受けてみると、評判は本当でした。ただ、マイナビは大手だからいろいろな仕事ができると思っていましたが、あまりジョブローテーションがない上に、部署を選べないみたいなので残念でした。福利厚生はいいので選考すすめるだけ進もうと思います。
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「(株)マイナビ」

就活の形を変えたくて受けました。ナビ媒体での就活に疑問を抱いていたを僕は、妥当リクナビで大きくなったこちらの企業であれば耳を傾けてくれるかと思いうけました。しかし選考中や説明会で就活のあり方を変えたいと訴えるも理解してくれませんでした。彼らもまた、営利主義で媒体での就活を推奨する立場かと諦め面接を途中で辞退しました。
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「(株)マイナビ」

就活でサービス使ってるし、最近いろんな分野で成長している企業ですよねー。説明会に行ってみたけどまぢできつそうでした・・・。でもいろんなことに挑戦したいと思ってたので受けてみました!!
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「GDが20分くらい」

人材の仕事がしたくて、マイナビの面接を受けました。1次面接が人生の中で一番大事なものを次の中からランキング順にして発表してみたいなかんじでした。そこに社員の方もずっと一緒に同席するみたいな。結果、あまり皆積極的じゃなかったのか落ちました。
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「選考会と一緒」

人材の仕事に興味があったので、マイナビを受けました。説明会に関してはあまり、おもしろくなかったです。なので、そんなに記憶に残ってません。その後すぐ選考会だったので、そのまま選考会に進みました。
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「自信」

マイナビは意外とブラック企業のイメージですごくばりばり働かせられるイメージでしたが、勢いのある会社なので受けました。僕は体育会系なので自己成長できる場を探してましたが、人事の人があまり愛想が良くなかったので辞退しました。
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「芯が大事」

人材関連に興味があり、マイナビを受けました。グループディスカッションでは、特に役を決めずに、各々の価値観が重視されていたように思います。私は受かったのですが、とにかく自分の芯をしっかり持つことが大事だと感じました。
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「先輩が働いているので」

先輩がこちらの企業に内定をもらって働いているので縁があると思い説明会に参加しました。人材だけではなくいろんな新規事業も手がけていることなどがわかり、説明会を受けてよかったです。先輩がいい会社だと言っていた意味が実感できました。
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「成長ばかりを考えるあまりの冷たさ」

集団面接を受けました。説明会の時点でうすうす感じ取ってはいたのですが、実績だけを追い求めていてとても冷たい感じのする会社です。集団面接でも、私が一生懸命話していたのに面接官はどこか見下したような態度で私の話を聞いていました。このような雰囲気の中では働きたくないので、選考を辞退しようと思っています。
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「黒い会社?」

噂ではかなりブラックと聞いたことがあります。。。人材業界は厳しいのですかね?もう社会人の大学の先輩からは、マイナビから営業電話がよくかかってくるよ。っていうのを聞いたことがあります。テレアポメインの職種なんですかね・・・
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「説明会」

友達のお兄さんが働いているので、説明会に参加してみました。
友達からお兄さんの仕事について聞いてみると、繁忙期には終電まで働くことが多いと言っていてビックリしました。説明会では、良い話ばかりで、大変なことは話していなかったように感じます。
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「実情」

数字があれば何でもありの会社。仕事ができる人は確かに多いと思いますが、人間性においては尊敬できない人ばかり。またパワハラやセクハラは日常茶飯事。体育会系の会社で毎週飲み会があったりするが、大人として疑うレベル。毎年入社する新入社員が精神的おかしくなり、途中でやめる人も多い。
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「女性は働きやすい環境」

女性は働きやすい環境な印象!女性の営業職も多いので、人材業界を見ている女性は一度見てみるのもありかも。
しっかりとした評価制度もあり、賞与として配分されるみたいなので、やりがいもある。新卒でも活躍しやすい環境だと思います。
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「やっぱり・・・」

一番マイナビを利用していて、気になって説明会に行きました。
受付の方の対応が良くて、素敵な会社だなーと感じました。
ですが、一次選考で落ちてしまいました。。。
志望動機しっかり考えていくことをおすすめします。
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「バランスの良い会社」

知名度があり規模・基盤がありつつも、新規事業を展開しており成長を続けている会社です。どベンチャーは嫌だけど成長はしたい人には合いそうです。ただし営業会社なので、始めの頃はテレアポなどもあるそうです。
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「若いうちから」

まず、話してくださった方の人柄もあるのですが、事業内容に惹かれました。若いうちからいろんなことが経験できて、自分が成長できると思いましたし、実力主義と聞いたので、自分を試したいです。頑張りたいです!!
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「さすが」

多くの業界と関わることで自分の価値観を広げることができると思ったから。また、マイナビは同期が多いので、モチベーションを維持しやすい。選考を通しても人事の優秀さはマイナビは抜けていた、と感じた。ぜひ選考に進みたい
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「リクルートとはかなり異なる雰囲気」

GDを見てくれた社員の人が自分のことを「根暗」と卑下しているのを聞いて
受ける気持ちをなくしました。
リクルートのパクりなのに、社風はリクルートとは一線を画しています。
1位と2位との差にこんなに違いがあるとは思いませんでした。。。
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「ホワイト」

なんとなく行って来ましたが、とてもホワイト企業でいい印象を受けました。最近かなり売り上げが伸びて来ているみたいで、かなり広告うってるみたいです。いろいろ新規事業をこれからやり始めるらしく、チャンスがたくさんあるように思います。
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「良い会社」

人も良く、雰囲気も好きです。今はもう知らない人がいないような会社ですが、逆にベンチャー志向の私には、出来上がってしまった印象で、もっとチャレンジできる会社に飛び込みたい思いが強いです。1次選考で辞退してしまいました。リクナビを抜いたところはすごいです。
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「若手の裁量権がある会社」

二つ上の先輩も入社していて、1年目から出張やらイベントやらで大きな仕事を任せてもらっているところがとても魅力的に感じていました。実際に私も受けてみて内定を頂けたのは嬉しいですが、承諾期限が1週間もなく、これが噂のオワハラか、、、と思いました。笑 もう内定式まで少しの時間しかありませんが、あと少し考えてみようと思います。
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「実力主義」

先輩が15卒新入社員として働いているが、若く、社歴が短くても出世できる実力主義的な環境だそうです。内定者同士で交流できる機会を設けて頂きましたが、非常に楽しく、優秀な学生が集まっているような印象でした。
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「面接」

第一次面接ではGDがすぐに行われます。内容としてはゴールがあるものではなく、いかに皆の意見をまとめ新しい発想を思いつくかという点が重視されていたように感じました。
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