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東京都住宅供給公社

一般企業と異なり、お役所的な雰囲気です。 競争相手がいないのし、入居希望者は交通の便が悪くなければ…

株式会社富士通ビー・エス・シー

元々は富士通の子会社ではなく、1987頃に富士通が一部株主になり、来年100%富士通の子会社になると…

京セラ株式会社

セミナーは、各事業部に一つ一つブースがあり,参加者の就活生が好きなブースに回るという形を取っていまし…

株式会社エックスネット

若干名の募集があり、企業向けのIT管理の安定感にひかれて応募しました。激しい売り込みも必要ないので、…

株式会社ホンダクリオ明舞

説明会に参加しました。 受付の女性先輩社員とお話の機会を頂けました。 ほとんどが転職から入社した…

株式会社リクルートHRマーケティング

短い期間ですがこの会社で働いていました。人は厳しくも優しい人が多く、良くも悪くも古めの体質。若いうち…

株式会社大塚製薬工場

一次選考までのみですが… openESの選考に通った人にのみ座談会の案内が届きます。名目上は座談会…

株式会社グリムス

環境問題が地球規模となった現在ではソーラーパワーなどの代替エネルギーの開発は必須ですが、現実的にはな…

株式会社マイナビ

システム開発系の部門に関しては、デキる人ほど労働時間を短くできる傾向にあり、フレックスを使って早めの…

株式会社中京銀行

説明会および面接に参加したことがあります。同時期に受けた地方銀行に比べ、面接官も社風も穏やかで謙虚な…

日本銀行

こちらの選考はかなり回数が多く厳しいです。初回から、面接官一人40分×3回の面接でした。大学時代何を…

コーナン建設株式会社

まず始めに言っておきたい事は、現場監督の仕事はとてもやりがいがありますが、とてもきつくて大変でした。…

株式会社アイ・エス・ビー

システム開発系の部門に関しては、デキる人ほど労働時間を短くできる傾向にあり、フレックスを使って早めの…

ナカジマトーケン株式会社

OB訪問を行いました。管理関係の採用でしたが、まずは作業現場の実務があり、ある程度は力仕事も覚悟、と…

カルピス株式会社

面接は圧迫もありと聞いていましたが、和やかな雰囲気で社員の方は話してくれました。少数精鋭といった感じ…

株式会社資生堂

資生堂は女性が活躍できる会社だと感じました。社員は皆さん美意識はもちろん、仕事に対する意欲もとても高…

野村証券株式会社

言わずと知れた大手証券会社なので、ザ証券マンを目指す人向きだと感じました。体育会系の印象を受け仕事は…

三菱UFJ信託銀行株式会社

大手信託銀行だけあり、教育や社内の体制がしっかりしています。社員は感じが良くフレンドリーですが、面接…

株式会社テレビ東京

社員の方は気さくで面接時にもユーモアを入れつつ話してくれます。受けに来ている学生もマスコミ志望なだけ…

株式会社三井住友銀行

やはり日本企業を代表するだけあって対応には目を見張るものがありました。それは何かと申しますと受付され…

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■企業側の採用に関して

就活生にとって就職活動の準備期間は非常に短いです。たった3ヶ月で今後の人生の大半を過ごす会社と職種を決定しなければいけません。
それに対して通常の企業は1年の期間を立てて採用活動を行います。採用に力を入れている企業は2~3年の計画を練って採用プランを立てている企業もあります。企業側はそれほど長い期間を投資して就活生を採用するのです。

 企業が就活生を採用する理由は企業という組織を大きくするためです。企業を大きくするためには従業員の方に支払うお金が必要となります。
そのためには組織を稼げる組織にするために優秀な人材を獲得する必要があります。なので、企業は大きな予算を投資して優秀な人材を採用しようと色んな戦略を用いて就活生を採用するのです。
例えば、合同説明会に何回も何回も参加して就活生と会う機会を増やす企業もあります。また、大きなナビに掲載して就活生からエントリーを待つこともあります。OB訪問やOG訪問に来てもらった学生と直接話して自社の選考に進んでもらう企業もあります。
少子高齢化が進んでいる中で優秀な学生の数も比例して現象している傾向になります。そのため、企業はあらゆる手段を用いて就活生を採用するのです。

■口コミサイトを利用する人が会社の口コミを見る姿勢に関して

就活生の大半は大手企業や有名な企業しか知りません。日本には何百万社と存在します。
しかし、大学生の知っている企業数は数十社ほどが一般的になります。何百社も企業名を出すことが出来る人はかなり優秀な部類に入ります。このような状態の中で自分が一生働く会社や大事な新卒というカードを使って入社する会社を判断することは無謀だといえます。
そこで、就職活動を行う学生は就職活動を始めると同時に「企業を知る」という行動から始めます。
友人に企業の評判や年収、ボーナスなどの情報を交換したり、四季報などを購入して企業を調べたりします。
しかし、最近ではインターネットの発達とともに就職活動においてもインターネットを活用する就活生が増えました。
今ではパソコンやスマホを使って簡単に企業の口コミや評判を集めることが出来ます。そこで役に立つのが多くの企業の口コミや評判を集めた口コミサイトになります。
 口コミサイトとは名前の通り、ある特定のカテゴリに特化した個人の評価や意見を広く集めたWEBサイトになります。
俺の就職活動では学生や個人の人たちが気軽に企業に対して自分の意見や企業の評判、給料、ボーナス、社内の裏事情などの口コミを気軽に投稿することが出来ます。
就職活動を終えた企業の口コミや評判、自分の採用状況や企業の採用ポイントなどを就活生たちが気軽に投稿できるサイトが俺の就職活動です。自分が口コミを投稿することで他の企業の口コミや評判、採用情報を見ることが出来ます。
 しかし、口コミサイトは個人の使い方次第では良くも悪くも作用することがあります。
前述した通り、口コミサイトは個人の意見や評判を広く集めたWEBサイトです。
つまり、俺の就職活動で記載されている企業の採用情報や評判、口コミも個人的な意見や主観の混じった口コミになります。そのため、ある企業の口コミに悪いことが書いてあっても実際に受けてみると口コミどおりにはなりません。それは口コミサイトが主観の入った口コミを集めたものだからです。そのため、本当に口コミが書かれた企業があなたに合うかどうかの判断は最終的に自分自身で決定する必要があります。
 俺の就職活動では企業の評判や採用情報などの口コミを集めております。もちろん口コミ数が多い企業に関してはより多くの方の主観的なご意見を頂いております。また、口コミが少ない企業でも貴重なご意見として参考になるかと存じます。
ぜひ俺の就職活動に掲載している企業の評判や採用情報などの口コミを参考に有意義な就職活動を送っていただけることを心より願っております。

■口コミサイトに掲載されている企業の評判に関して

口コミサイトに掲載されている企業の評判は数点注意して見る必要があります。それは必ずしも正しい情報が書き込まれているかというとなんとも言えない点です。
俺の就職活動に掲載されている口コミは実際に就職活動を体験した人たちが感じた企業の評価や評判、または人から聞いた企業の情報や、ネットで調べた企業の情報や評判などに利用者の主観が入り書き込まれていることが多いです。そのためある就活生からすると良い企業でもある就活生からすると悪い企業に映ることがあります。
例えば、自分でバリバリ働いて給料が高くて自己成長が望める企業に入社したい就活生と大手ののんびりした環境で給料が低くても安定した人生を送りたい就活生では価値観が違います。
もちろん就活生が素晴らしいという優劣ではなく、各々価値観が違います。そのため、残業などで働く時間が長いが色んな仕事を任せてもらうことができ、給料も高い企業に関して全社の人は良い企業と判断します。反対に後者の人は悪い企業と判断すると思います。このように口コミを書く人によって評判は反転します。なので、口コミサイトの口コミや評判、情報を見る際には情報を取捨選択して、役に立つ情報を効率良く集めて下さい。
俺の就職活動では企業の給料や残業時間、雰囲気、評判などの口コミがたくさんあります。その中でもぜひあなたの役に立つ口コミを集めてより有意義な就職活動をしてあなたにあった企業に入社してください。

■就職活動について

就職活動は情報戦です。就職活動ではやらなければいけないことがたくさんあります。
まずは自分の得意不得意を探し、受けたい企業を決定し、自分の人生を決定し、各企業のエントリーシートを提出します。そして、面接の対策を立てて、企業の情報を勉強してそれぞれの業界について話せるようにならないといけません。そしてようやく内定を獲得することが出来ます。
これらの情報を集めることは非常に大変な作業になります。しかし、俺の就職活動を使うことで各企業の情報収集が行いやすくなります。まずは受けたい企業を決定する際に企業の評判や口コミ、採用情報などが参考になります。興味のある企業を検索し、口コミをみると企業の評判がわかります。
その情報をもとに受けたほうが良い企業か否かを判断して下さい。特に企業の雰囲気や面接官の人柄は実際に受けた人でしかわかりません。
企業の雰囲気や評判、面接官の人柄は会社で働いている人の思考や考え方を謙虚に映しています。皆せっかちそうであればかなり忙しい可能性もあります。逆にやわらかい空気であれば、似たような人が職場に多い可能性が高いです。
新卒で採用される企業は1社だけです。やり直しがきかないので出来るだけ始まる前に情報を集めておくことをおすすめします。何も情報がないまま企業の選考を受けた場合、もし受かったとしてもミスマッチが生まれる可能性があります。そのため、ぜひ俺の就職活動で企業の評判や口コミ、採用情報を参考に悔いのない就職活動を行って下さい。
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