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フマキラー株式会社

営業と研究の距離が近く、いち早く消費者のニーズを発見でき、社員一人一人の意見を尊重する社風である貴社…

楽天証券株式会社

試用期間中のノルマが結構厳しく、3ヵ月後にそのまま終了という人も多いらしい。TOEIC600点超の英…

東工コーセン株式会社

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セルスター工業株式会社

一時期低迷したようですが、ここのところのドライブレコーダーブームもあって業績復調傾向です。説明会も熱…

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より良い新薬が一日も早く世の中で服用されるために、医療関係者の方や患者さんとの信頼関係を築きながら正…

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東レインターナショナル株式会社

面接時は意外にフレンドリーな感じでした。要求されるのはやはりコミュニケーション能力や語学力であり、バ…

株式会社フェス

欲しいのは将来のチームリーダーになりうる人材。なので人をまとめてきた経験(部長やボランティアのリーダ…

東海旅客鉄道株式会社

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セレサ川崎農業協同組合

実際にセレサ川崎農協で働いてる方から話を聞きましたが、良くも悪くも昔ながらの感じとの事でした。 年…

東京日産コンピュータシステム株式会社

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株式会社しまむら

パートから社員に上がる方もかなり居るようで、新規の社員採用は若い人が有利な様です。独身の方は転勤もか…

GSジャパン株式会社

韓国の商社であり扱っているのは主に工業用品などです。特にアジア圏で安定した業績があり、将来性や福利厚…

日本エア・リキード株式会社

産業用ガスを通じてあらゆる産業のベースを支える「縁の下の力持ち」として社会に貢献をしたいと考え志望し…

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド

外資系の総合商社であり自動車やエレクトロニクスなど幅広い事業を展開しています。 TOEICなどの教…

第一化成株式会社

営業幹部候補という募集があったので、10年来の営業経験を活かそうと応募しました。エントリーシートに前…

東日本旅客鉄道株式会社

全体を通して非常に働きやすい会社。 教育体制などハード面、ソフト面問わず充実しており頑張りと結果で…

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■企業側の採用に関して

就活生にとって就職活動の準備期間は非常に短いです。たった3ヶ月で今後の人生の大半を過ごす会社と職種を決定しなければいけません。
それに対して通常の企業は1年の期間を立てて採用活動を行います。採用に力を入れている企業は2~3年の計画を練って採用プランを立てている企業もあります。企業側はそれほど長い期間を投資して就活生を採用するのです。

 企業が就活生を採用する理由は企業という組織を大きくするためです。企業を大きくするためには従業員の方に支払うお金が必要となります。
そのためには組織を稼げる組織にするために優秀な人材を獲得する必要があります。なので、企業は大きな予算を投資して優秀な人材を採用しようと色んな戦略を用いて就活生を採用するのです。
例えば、合同説明会に何回も何回も参加して就活生と会う機会を増やす企業もあります。また、大きなナビに掲載して就活生からエントリーを待つこともあります。OB訪問やOG訪問に来てもらった学生と直接話して自社の選考に進んでもらう企業もあります。
少子高齢化が進んでいる中で優秀な学生の数も比例して現象している傾向になります。そのため、企業はあらゆる手段を用いて就活生を採用するのです。

■口コミサイトを利用する人が会社の口コミを見る姿勢に関して

就活生の大半は大手企業や有名な企業しか知りません。日本には何百万社と存在します。
しかし、大学生の知っている企業数は数十社ほどが一般的になります。何百社も企業名を出すことが出来る人はかなり優秀な部類に入ります。このような状態の中で自分が一生働く会社や大事な新卒というカードを使って入社する会社を判断することは無謀だといえます。
そこで、就職活動を行う学生は就職活動を始めると同時に「企業を知る」という行動から始めます。
友人に企業の評判や年収、ボーナスなどの情報を交換したり、四季報などを購入して企業を調べたりします。
しかし、最近ではインターネットの発達とともに就職活動においてもインターネットを活用する就活生が増えました。
今ではパソコンやスマホを使って簡単に企業の口コミや評判を集めることが出来ます。そこで役に立つのが多くの企業の口コミや評判を集めた口コミサイトになります。
 口コミサイトとは名前の通り、ある特定のカテゴリに特化した個人の評価や意見を広く集めたWEBサイトになります。
俺の就職活動では学生や個人の人たちが気軽に企業に対して自分の意見や企業の評判、給料、ボーナス、社内の裏事情などの口コミを気軽に投稿することが出来ます。
就職活動を終えた企業の口コミや評判、自分の採用状況や企業の採用ポイントなどを就活生たちが気軽に投稿できるサイトが俺の就職活動です。自分が口コミを投稿することで他の企業の口コミや評判、採用情報を見ることが出来ます。
 しかし、口コミサイトは個人の使い方次第では良くも悪くも作用することがあります。
前述した通り、口コミサイトは個人の意見や評判を広く集めたWEBサイトです。
つまり、俺の就職活動で記載されている企業の採用情報や評判、口コミも個人的な意見や主観の混じった口コミになります。そのため、ある企業の口コミに悪いことが書いてあっても実際に受けてみると口コミどおりにはなりません。それは口コミサイトが主観の入った口コミを集めたものだからです。そのため、本当に口コミが書かれた企業があなたに合うかどうかの判断は最終的に自分自身で決定する必要があります。
 俺の就職活動では企業の評判や採用情報などの口コミを集めております。もちろん口コミ数が多い企業に関してはより多くの方の主観的なご意見を頂いております。また、口コミが少ない企業でも貴重なご意見として参考になるかと存じます。
ぜひ俺の就職活動に掲載している企業の評判や採用情報などの口コミを参考に有意義な就職活動を送っていただけることを心より願っております。

■口コミサイトに掲載されている企業の評判に関して

口コミサイトに掲載されている企業の評判は数点注意して見る必要があります。それは必ずしも正しい情報が書き込まれているかというとなんとも言えない点です。
俺の就職活動に掲載されている口コミは実際に就職活動を体験した人たちが感じた企業の評価や評判、または人から聞いた企業の情報や、ネットで調べた企業の情報や評判などに利用者の主観が入り書き込まれていることが多いです。そのためある就活生からすると良い企業でもある就活生からすると悪い企業に映ることがあります。
例えば、自分でバリバリ働いて給料が高くて自己成長が望める企業に入社したい就活生と大手ののんびりした環境で給料が低くても安定した人生を送りたい就活生では価値観が違います。
もちろん就活生が素晴らしいという優劣ではなく、各々価値観が違います。そのため、残業などで働く時間が長いが色んな仕事を任せてもらうことができ、給料も高い企業に関して全社の人は良い企業と判断します。反対に後者の人は悪い企業と判断すると思います。このように口コミを書く人によって評判は反転します。なので、口コミサイトの口コミや評判、情報を見る際には情報を取捨選択して、役に立つ情報を効率良く集めて下さい。
俺の就職活動では企業の給料や残業時間、雰囲気、評判などの口コミがたくさんあります。その中でもぜひあなたの役に立つ口コミを集めてより有意義な就職活動をしてあなたにあった企業に入社してください。

■就職活動について

就職活動は情報戦です。就職活動ではやらなければいけないことがたくさんあります。
まずは自分の得意不得意を探し、受けたい企業を決定し、自分の人生を決定し、各企業のエントリーシートを提出します。そして、面接の対策を立てて、企業の情報を勉強してそれぞれの業界について話せるようにならないといけません。そしてようやく内定を獲得することが出来ます。
これらの情報を集めることは非常に大変な作業になります。しかし、俺の就職活動を使うことで各企業の情報収集が行いやすくなります。まずは受けたい企業を決定する際に企業の評判や口コミ、採用情報などが参考になります。興味のある企業を検索し、口コミをみると企業の評判がわかります。
その情報をもとに受けたほうが良い企業か否かを判断して下さい。特に企業の雰囲気や面接官の人柄は実際に受けた人でしかわかりません。
企業の雰囲気や評判、面接官の人柄は会社で働いている人の思考や考え方を謙虚に映しています。皆せっかちそうであればかなり忙しい可能性もあります。逆にやわらかい空気であれば、似たような人が職場に多い可能性が高いです。
新卒で採用される企業は1社だけです。やり直しがきかないので出来るだけ始まる前に情報を集めておくことをおすすめします。何も情報がないまま企業の選考を受けた場合、もし受かったとしてもミスマッチが生まれる可能性があります。そのため、ぜひ俺の就職活動で企業の評判や口コミ、採用情報を参考に悔いのない就職活動を行って下さい。
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